Kế toán quản trị là gì? Công việc và vai trò của một kế toán quản trị là gì?
Chắc hẳn nhiều bạn sẽ thắc mắc Kế toán quản trị là gì? cũng như chức năng, vai trò cụ thể trong quá trình kinh doanh. Chính vì vậy thông qua bài viết này chúng tôi sẽ thông tin chi tiết đến các bạn trong bài viết này.
Kế toán quản trị là gì?
Kế toán quản trị được hiểu là vị trí kế toán cung cấp số liệu thực tế về tình hình tài chính của công ty giúp lãnh đạo đưa ra các quyết định quản lý, điều hành một cách tốt nhất. .
Các thông tin kế toán doanh nghiệp cung cấp đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành, kiểm soát và đánh giá doanh nghiệp. Thông tin doanh nghiệp cung cấp chủ yếu là thông tin tài chính và thông tin phi tài chính, thông tin do kế toán quản trị cung cấp được xác định rõ mục đích của thông tin đó.
Kế toán quản trị là gì?
Vai trò của kế toán quản trị trong doanh nghiệp
Kế toán quản trị đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin cho việc ra quyết định điều hành. Nhìn chung, vai trò của kế toán quản trị là: lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát, đánh giá và ra quyết định.
– Lập kế hoạch: Các kế hoạch kinh doanh luôn được ban giám đốc xây dựng ngay từ đầu các năm tài chính với mục tiêu đưa doanh nghiệp đạt mục tiêu doanh thu đề ra. Trong quá trình lập kế hoạch, người điều hành sẽ cần liên kết tất cả các nguồn lực hướng tới mục tiêu đã nêu.
– Tổ chức thực hiện: Trong quá trình thực hiện kế hoạch, cấp quản lý sẽ quyết định cách thức liên kết tổ chức, con người và nguồn lực với nhau để kế hoạch được thực hiện hiệu quả nhất. Trong hoạt động, các nhà quản lý giám sát các hoạt động hàng ngày và đảm bảo hoạt động trơn tru của toàn bộ tổ chức.
Kiểm soát: Nhà quản lý sẽ kiểm tra, đánh giá việc thực hiện kế hoạch. Để thực hiện chức năng kiểm tra, họ sử dụng các bước cần thiết để đảm bảo rằng mỗi bộ phận và tổ chức tuân theo kế hoạch đã vạch ra. Các nhà quản lý sẽ so sánh các hoạt động thực tế với kế hoạch. Khi đó, nhà quản trị sẽ xác định được công việc ở khâu nào chưa đạt yêu cầu và điều chỉnh để hoàn thành nhiệm vụ, mục tiêu đã đề ra.
– Đánh giá và ra quyết định: Sử dụng các công thức kế toán quản trị để đưa ra lựa chọn đúng đắn. Ra quyết định là chức năng quan trọng, xuyên suốt quá trình quản lý của một tổ chức, từ khâu lập kế hoạch, tổ chức thực hiện đến kiểm tra, đánh giá. Chức năng ra quyết định được áp dụng liên tục trong suốt quá trình hoạt động của doanh nghiệp.
Vai trò kế toán quản trị
Việc làm kế toán quản trị
Là kế toán quản trị, bạn có thể làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức hay cơ quan nhà nước,… Kế toán quản trị có nhiều tên gọi khác nhau như kế toán viên hay kế toán chi phí,… Nhìn chung, công việc của một kế toán quản trị bao gồm các công việc sau:
– Kế toán quản trị theo dõi và kiểm soát ngân sách tài chính của doanh nghiệp để hoạt động tốt với chi tiêu vốn tối ưu nhất.
– Tư vấn, giúp doanh nghiệp lựa chọn và quản lý đầu tư hiệu quả.
Kế toán quản trị chịu trách nhiệm quản lý và kiểm soát rủi ro, dự báo ngân sách và hỗ trợ phát triển các chiến lược tài chính.
– Hỗ trợ và thông báo cho lãnh đạo trước khi đưa ra các quyết định tài chính quan trọng.
Kế toán quản trị là một nghề mới và đầy tiềm năng. Vì vậy, mức lương của kế toán quản trị được đánh giá là rất hấp dẫn. Với mỗi doanh nghiệp cũng như kinh nghiệm, kỹ năng sẽ có mức lương khác nhau.
– Từ 1-4 năm: lương trung bình 13.400.000đ/tháng.
– Từ 5-9 năm: mức lương tương ứng là 15.700.000 VNĐ/tháng.
Việc làm kế toán quản trị
Những kỹ năng cần thiết để trở thành kế toán quản trị
Để thành công trong nghề kế toán quản trị, bạn cần có nền tảng vững chắc về hoạt động kinh doanh, quy trình sản xuất cũng như kiến thức về khoa học quản lý. Chi tiết sẽ có trong học nguyên lý kế toán online.
Kế toán quản trị đòi hỏi phải có nền tảng chuyên môn vững chắc, các nguyên tắc kế toán được chấp nhận rộng rãi (GAAP) và hiểu biết cơ bản về thuế. Kế toán quản trị cũng giúp mở rộng những kỹ năng này bao gồm kiến thức về kế toán chi phí và xây dựng các công cụ tài chính hữu ích, chẳng hạn như công cụ dòng tiền chiết khấu. Kế toán quản trị làm việc trong các doanh nghiệp, kế toán quản trị cũng cần có nền tảng kiến thức vững chắc về kinh tế và các kỹ năng mềm bao gồm: kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, kỹ năng viết và thuyết phục. . và kỹ năng giao tiếp.
Điều quan trọng là bạn phải có kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng quản lý. Kế toán quản trị cần được đào tạo và có kiến thức quản lý trên cả hai lĩnh vực quản lý nhân sự và quản lý tài chính. Đồng thời, các kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, hiểu biết của bạn về công nghệ thông tin và mạng xã hội, marketing, bán hàng cũng là những kiến thức không thể thiếu.
Kỹ năng trở thành kế toán quản trị
Sự khác biệt giữa kế toán quản trị và kế toán tài chính là gì?
Kế toán quản trị
– Đối tượng người dùng: Bên trong doanh nghiệp bao gồm: Chủ sở hữu, hội đồng quản trị, các nhà quản lý và giám sát, v.v.
Tính năng thông tin: Không bắt buộc phải tuân thủ các nguyên tắc và chuẩn mực kế toán chung. Thông tin được biểu hiện dưới dạng vật chất và dạng giá trị.
– Hợp pháp: Trong nội bộ chịu sự quản lý của từng doanh nghiệp.
Định dạng báo cáo sử dụng: Báo cáo đi sâu vào từng bộ phận của từng doanh nghiệp.
Sự khác biệt giữa kế toán quản trị và kế toán tài chính là gì?
Kế toán tài chính
– Đối tượng người dùng: Bên ngoài bao gồm: cổ đông, người cho vay, khách hàng và chính phủ.
Tính năng thông tin: Phải tuân thủ các nguyên tắc và chuẩn mực kế toán và kiểm toán được quốc tế công nhận. Thông tin sẽ được biểu diễn dưới dạng các giá trị.
– Hợp pháp: Lập pháp và phải được tuân theo
Định dạng báo cáo sử dụng: Báo cáo tổng hợp của doanh nghiệp (hoặc báo cáo tài chính).
Một số câu hỏi thường gặp về kế toán quản trị
Kỹ năng chuyên môn cần có của kế toán quản trị
Phân tích logic: Một trong những công việc của kế toán quản trị là phân tích tài chính từ hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Từ đó đưa ra phương án cắt giảm chi phí cho doanh nghiệp.
– Kỹ năng giao tiếp: Kế toán quản trị sẽ là người theo dõi, giám sát nhân viên nên kỹ năng giao tiếp tốt để trao đổi, hợp tác với đồng nghiệp ở các bộ phận là vô cùng quan trọng. Ngoài ra nó còn giúp truyền đạt thông tin cho các nhà lãnh đạo, quản lý.
– Khả năng sắp xếp, tổ chức: Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát, kế toán quản trị đòi hỏi phải biết tổ chức, sắp xếp công việc một cách logic, khoa học. Trong đó, ưu tiên những nhiệm vụ quan trọng hơn để giải quyết triệt để.
– Kỹ năng quản lý thời gian: Do khối lượng công việc nhiều nên kỹ năng quản lý thời gian giúp kế toán quản trị hoàn thành công việc nhanh chóng và đạt hiệu quả cao nhất. Kỹ năng quản lý thời gian cũng giúp họ hoàn thành công việc một cách khoa học và trật tự hơn.
Kế toán quản trị
Mức lương của kế toán quản trị là bao nhiêu?
Lương kế toán quản trị được đánh giá ở mức hấp dẫn. Tùy thuộc vào doanh nghiệp cũng như kinh nghiệm và kỹ năng, bạn có thể nhận được một mức lương khác nhau. Mức lương phổ biến cho vị trí này vào khoảng 12-17 triệu đồng/tháng. Với các doanh nghiệp lớn, trình độ cao và kinh nghiệm, ứng viên có thể lên tới 15-20 triệu đồng/tháng.
Tên tiếng Anh của kế toán quản trị là gì?
Management Accounting trong tiếng Anh thường được dịch là “Management Accounting” hay “Managerial Accounting”. Thông thường, Kế toán quản trị sẽ được sử dụng rộng rãi và phổ biến hơn.
bản tóm tắt
Kế toán quản trị là gì?? Vai trò của nó trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đã được trình bày chi tiết trong bài viết này. Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm, hãy đăng ký ngay bây giờ học kế toán tổng hợp online TRONG thuthuatcaidat.com Vui lòng.
Thẻ:
Kế toán viên
